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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于建筑安全生产法律的是()。

A.《安全生产法》

B.《生产安全事故报告和调查处理条例》

C.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》

D.《建设工程安全生产管理条例》

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第1题
下列属于企业社会工作服务内容的有()

A.职工福利服务

B.职工职业生涯规划

C.职工安全与健康

D.企业建筑安全

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第2题
若使用厂家生产的产品,应有有关部门的鉴定材料和市级建筑安全监督管理部门核发的准用证。
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第3题
下列选项属于建筑行业从业人员的权利的是()。

A.知情权

B.记录机具定价的义务

C.遵守有关安全生产的法律、法规和规章的义务

D.遵守安全施工的强制性标准、本单位的规章制度和操作规程的义务

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第4题
建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受()对建筑安全生产的指导和监督。

A.教育行政主管部门

B.劳动行政主管部门

C.建设行政主管部门

D.工商行政主管部门

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第5题
某区质监局以甲公司未依《食品安全法》取得许可从事食品生产为由,对其处以行政处罚。甲公司认为,依特别法优先于一般法原则,应适用国务院《工业产品生产许可证管理条例》(以下简称《条例》)而非《食品安全法》,遂提起行政诉讼。对此,下列哪些说法是正确的?

A.《条例》不是《食品安全法》的特别法,甲公司说法不成立

B.《食品安全法》中规定食品生产经营许可的法律规范属于公法

C.若《条例》与《食品安全法》抵触,法院有权直接撤销

D.《条例》与《食品安全法》都属于当代中国法的正式渊源中的“法律”

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第6题
劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第7题
下面属于法律的是()。

A.煤炭法

B.煤矿安全监察条例

C.安全生产法

D.安全生产许可条例

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第8题
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A. 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷。

B. 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷。

C. 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执。

D. 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执。

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第9题
劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第10题
下列哪一选项中的条文属于法律规则?()

A.《水利工程管理考核办法(试行)》第17条规定:“本办法自发布之日起施行。水利部发布的《河道目标管理考评办法》(水管[1994]433号)同时废止。”

B.《安全生产违法行为行政处罚办法》第3条规定:“对安全生产违法行为实施行政处罚,遵循公正、公开的原则。”

C.《中华人民共和国文物保护法实施条例》第13条规定:“文物保护单位的建设控制地带,是指在文物保护单位的保护范围外,为保护文物保护单位的安全、环境、历史风貌对建设项目加以限制的区域。”

D.《突发公共卫生事件应急条例》第21条规定:“任何单位和个人对突发事件,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。”

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第11题
羁束行政行为是指法律明确规定了行政行为的范围、条件、程度、方法等,行政机关没有自由选择的余地,
只能严格依照法律作出的行政行为。根据上述定义,下列属于羁束行政行为的是()。

A.社团登记管理机关须在自收到被批准成立的具有法人资格的社会团体备案文件之日起30日内发给《社团登记证书》

B.某公司在合并时,未依照公司法规定通知债权人,工商行政管理局责令其改正,并依照规定对该公司处以一万元以上十万元以下的罚款

C.药品管理法规定,对已确认发生严重不良反应的药品,国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门可以采取停止生产、销售、使用的紧急控制措施

D.个体户甲出售手电筒,工商行政部门认为手电筒属于小五金,而甲的经营范围仅限于百货,便以其超范围经营为由作出行政处罚决定

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