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[判断题]
远程授权员负责业务的授权端授权操作，按照指引对所授权业务的合规性和业务依据的完整性以及影像资料要素与交易信息的一致性负责，不得无故拒绝授权业务，若拒绝授权，应提出明确、合理的拒绝理由。（)
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更多“远程授权员负责业务的授权端授权操作，按照指引对所授权业务的合…”相关的问题
根据融资融券业务的决策与授权体系，证券公司的业务执行部门负责（）。
A．制定融资融券业务的基本管理制度
B．制定融资融券业务操作流程
C．融资融券业务的具体管理和运作
D．客户征信、签约、开户、保证金收取和交易执行等业务操作
A.确定对单一客户和单一证券的授信额度
B.制定融资融券合同的标准文本
C.制定融资融券业务操作流程
D.制定融资融券业务的基本管理制度
计算机中了()病毒，计算机可能被远程操纵并进行非授权操作。
A)熊猫烧香
B)宏
C)蠕虫
D)木马
A．在日常经营中，信托公司可实行董事会授权下的业务决策委员会制度，即信托公司在经营层设立业务决策委员会，负责日常的经营决策
B．董事会对决策委员会的审批权限应作出明确界定，特别是对于高风险业务，非经董事会授权不得介入
C．董事会对决策委员会的审批权限应作出明确界定，特别是对于高风险业务，在经董事会授权后，还需经监事会审议通过
D．AB说法都正确
A．在日常经营中，信托公司可实行董事会授权下的业务决策委员会制度，即信托公司在经营层设立业务决策委员会，负责日常的经营决策
B．董事会对决策委员会的审批权限应作出明确界定，特别是对于高风险业务，非经董事会授权不得介入
C．董事会对决策委员会的审批权限应作出明确界定，特别是对于高风险业务，在经董事会授权后，还需经监事会审议通过
D．业务决策委员会应具有明晰的工作职权和严密规范的工作规程
内部欺诈是指( )。
A、商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B、员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C、商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D、违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B．员工故意骗取、、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括《劳动法》和《合同法》等，造成个人工伤赔付或因性别(种族)歧视事件导致的损失
