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[单选题]

新员工办理入职后应领用工服需要提交()申请

A.人员招聘申请

B.转正申请

C.行政通用申请

D.办公用品申请

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D、办公用品申请

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第1题
新员工入职后,需要提交体检报告,提交入职资料,办理入职手续,加入钉钉系统,签订劳动合同,办理六险一金()
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第2题
某企业有新员工办理入职,需要填写纸质档案,然后由人事录入系统,请问数字化的方式如何实现()。

A.让新员工在电脑上填写Excel的档案表

B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息

C.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写

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第3题
关于新员工入职表述错误的是()

A.新进员工经考核期合格以后,通过加入钉钉软件办理入职手续

B.新员工入职第4天起,由店长提交员工的排班表,并要求员工上下班通过钉钉软件进行考勤打卡

C.入职需提供新员工身份证原件,建行银行卡原件

D.新员工虚报,伪造资料和隐瞒个人情况,一经公司发现立即无条件辞退

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第4题
员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同()
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第5题
异地项目关键岗位在长沙办理入职后,(),对()等做好安排,确保去项目报到前准备到位
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第6题
新员工入职如果没有离职证明是否可以办理入职()
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第7题
新员工办理入职时,可以不用按流程进行审批()
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第8题
新员工办理入职手续时需()

A.领取考勤卡

B.领取工作牌

C.办公用品

D.其他相关资料

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第9题
以下哪个行为是员工报告日接待要做的()

A.安排新员工带训

B.协助新员工办理银行卡

C.帮助新员工办理入职

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第10题
所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()
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第11题
新员工试岗7天后,需到()办理入职手续,并携带身份证和银行卡

A.财务部

B.人事部

C.市场部

D.后勤部

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