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目视管理的三大基本原则是视觉化、透明化和界限化。()

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第1题
下列选项属于目视化管理作用的有()。
下列选项属于目视化管理作用的有()。

A.迅速快捷地传递信息

B.形象直观地将潜在问题和浪费显现出来

C.客观、公正、透明化,有利于统一认识

D.促进企业文化的形成和建设

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第2题
目视管理是指利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段。以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。根据上述定义,下列选项中不属于目视管理的是:

A.为了工人的安全,相关主管在陶瓷生产车间十分醒目的位置悬挂大量粉尘危害告知卡和严禁吸烟的警示标识

B.公司根据不同工种规定员工穿戴不同的工作服,这让那些擅离职守、串岗聊天的人处于众目睽睽之下,有效增强了员工的自我约束意识

C.设备操作规程张贴在设备旁,不管是新进的员工,还是新的操作人员,都可以一看就懂,出现问题能及时解决

D.企业用图表的形式来描述某些工作内容和工作进度,使工作人员能了解整体工作的状况,方便自己随时跟进

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第3题
根据《四川华油集团场站视觉形象及目视化标准设计手册》,燃气标志桩桩体为黄色,标识字体为黑色()
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第4题
不属于现代薪酬管理发展趋势的是()。

A.薪酬结构的宽带化

B.薪酬制度的透明化

C.福利方式的弹性化

D.薪酬目标的短期化

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第5题
根据《四川华油集团场站视觉形象及目视化标准设计手册》,D≤300mm的管材堆放层数不宜()层。

A.6

B.5

C.3

D.4

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第6题
利用人的视觉感应引起员工意识变化的管理方法是()

A.现场改善防呆法

B.形迹管理

C.目视管理

D.看板管理

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第7题
目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。()
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第8题
目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉够知信息,一目了然地组织现场生产活动,以提高劳动生产率的管理工作,人们习惯称其为看不见的管理。()
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第9题
根据《四川华油集团场站视觉形象及目视化标准设计手册》,一般地段管沟开挖时,开挖堆土距管沟边不应小于()m。

A.1

B.1.5

C.2

D.0.5

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第10题
根据《四川华油集团场站视觉形象及目视化标准设计手册》,下列属于施工现场工程信息展板的有()?

A.“三违”曝光台

B.安全宣传栏

C.特种作业人员资质

D.焊接工艺评定及焊接规程

E.工程风险识别及应急处置

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第11题
在疫情防治中,信息技术发挥了至关重要的作用,下列选项中,属于“大数据精准防控与社会治理”的作用的有()。

A.在高密度人流中快速、准确识别体温异常者

B.个人及群体行为预测

C.快速的收集、分析、决策和反应机制

D.提升疫情防控治理体系透明化、管理过程化和决策科学化

E.有效减少病毒检测中的重复性工作

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