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第1题
建立在下级对上级的个人效忠、服从和信赖基础上的管理方式是（)。A. 家长制B. 泰罗制c. 法约尔
建立在下级对上级的个人效忠、服从和信赖基础上的管理方式是()。
A. 家长制
B. 泰罗制
c. 法约尔的管理理论
D. 科层制
第3题
18组织纪律是对人民警察行动上的要求。服从领导，执行命令是每个人民警察必须具备的素质，是调整公
安队伍内部下级与上级、个人与集体、局部与整体之间关系的准则，是完成各项任务的重要保证。其基本内容是()
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A、不得散布有损于国家声誉、形象和威信的口头或书面言论
B、下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数
C、 不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，无条件地完成领导交办的工作
D、坚持民主集中制原则
第4题
组织纪律是对人民警察行动上的要求。服从领导，执行命令是每个人民警察必须具备的素质，是调整
公安队伍内部下级与上级．个人与集体．局部与整体之间关系的准则，是完成各项任务的重要保证。其基本内容是()
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A．不得散布有损于国家声誉．形象和威信的口头或书面言论
B．下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数
C．不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，无条件地完成领导交办的工作
D．坚持民主集中制原则
第5题
以下不符合人际关系原则的是___。
A.以工作顺利开展为重
B.局部服从整体，眼前服从长远，个人服从整体
C.区分对待不同对象的上级、平级、下级属性
D.维护人际关系，可以违反职业操守
第6题
E、公务员法第五十四条规定，实际上赋予了下级对上级的有限的对抗权和纠错权。为了保障管理的统一高
效。公务员有必须服从上级决定和命令的义务．而公务员精神，要求公务员有遵守法律法规的义务。
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参考答案：错误
