在下列内部审计机构设置的不同体制中,独立性最弱的领导体制是()。
A.董事会及其下设的审计委员会
B.总经理
C.总会计师
D.董事会及其下设的审计委员会和总会计师双重领导
E.董事长
A.董事会及其下设的审计委员会
B.总经理
C.总会计师
D.董事会及其下设的审计委员会和总会计师双重领导
E.董事长
A.审计委员会对独立董事负责,直接向独立董事报告,确保了内部审计体系的独立性和权威性
B.内部审计部门严格实行自上而下的垂直管理,下级审计部门直接对上级审计部门负责
C.内部审计部门参与商业银行操作风险管理,确保其有效性
D.以上说法都正确
审计业务少的单位和小型企事业组织,可不设独立的内部审计机构,但应设置专职的()。
A.监察人员
B.内部审计人员
C.会计检查人员
D.纪律检查委员
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.在董事会下设立审计委员会
C.加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性
D.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
A.从外部独立来源获取的审计证据比从内部获取的审计证据更可靠
B.不同来源且能相互印证的审计证据比单独来源的审计证据更可靠
C.从复印件获取的审计证据比从原件获取的审计证据更可靠
D.直接获取的审计证据比推论得出的审计证据更可靠
下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。
A.独立设置的社会工作部门
B.独立设置的社会工作机构
C.工会内部的社会工作部
D.在人力资源部门工作的专职社会工作者
A.独立客观;公开保密
B.独立客观;廉洁胜任
C.独立客观;公正保密
D.诚信客观;胜任保密
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.在董事会下设立审计委员会