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问题：如果你是该公司财务部经理，你必须参加哪些会议？为什么？
A.惠普
B.通用汽车
C.摩托罗拉
D.通用电气
问：该公司的设立是否符合法律规定？为什么？
A.识别与公司概况相匹配的服务产品
B.识别通过互联网或电话发起的异常高水平的交易
C.识别通过面对面开设的账户
D.识别由非银行客户通过第三方支付处理程序发起的交易
A.重新估价并重新确定出资额
B.取消甲的股东资格，其不足部分由乙、丙、丁三人分担
C.由甲补足出资，乙、丙二人对此承担连带责任
D.由甲补足出资，乙、丙、丁3人对此承担连带责任
A．王某投资成立有限责任公司，王某无需承担公司债务
B．王某是公司的投资人，公司的债权人可以要求王某偿还
C．王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
D．王某与他人合作投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
A．王某投资成立有限责任公司，王某无需承担公司债务
B．王某是公司的投资人，公司的债权人可以要求王某偿还
C．王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
D．王某与他人合作投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
A．王某投资成立有限责任公司，王某无需承担公司债务
B．王某是公司的投资人，公司的债权人可以要求王某偿还
C．王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
D．王某与他人合作投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
查，调查项目涉及工作负荷量、工作环境、人际关系以及薪酬福利项目等内容；调查使用5点计分，1分非常不满意，2分为不满意，3分为一般，4分为满意，5分为非常满意。公司成立三年来员工满意度的平均分第一年为3．8、第二年为3．5、第三年为3．4。此外公司还有针对员工离职率的统计分析，数据显示员工第一年、第二年和第三年的主动离职率分别为30%、15%和8%。现在公司希望对三年前制定的人力资源战略规划进行评估，以便在此基础上更加科学地开展新一轮规划。
请根据上述情况，回答问题：一般而言，离职率变化应该与员工满意度变化成反比，但该公司却出现了相反的情况，令人力资源部十分困惑。请帮助分析可能导致产生上述情况的原因。
