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[判断题]

因为对理性官僚制的精湛的学术归纳，韦伯被尊称为“组织理论之父”（)

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更多“因为对理性官僚制的精湛的学术归纳，韦伯被尊称为“组织理论之父…”相关的问题

第1题

麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（)

A.西蒙的有限理性理论

B.里格斯的行政生态理论

C.马斯洛的人的需求层次理论

D.韦伯的官僚制理论

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第2题

韦伯的官僚制理论评析。

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第3题

在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、工作效率低下的现象而言的。（)

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第4题

试析评韦伯“官僚制”理论对于我国行政管理实践的重要价值。

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第5题

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证

官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。()

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第6题

为传统行政组织理论奠定基础的理论是（）A行为科学理论B一般系统理论C韦伯的官僚制理论D“满意”决

为传统行政组织理论奠定基础的理论是（）

A行为科学理论

B一般系统理论

C韦伯的官僚制理论

D“满意”决策理论

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第7题

韦伯在《儒教与道教》中举了“王安石变法”的失败，是想论证什么？

A.同质特权团体维护既得利益

B.家产官僚制的高度稳定，反对变革

C.金字塔式的官僚结构

D.其余皆是

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第8题

理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

韦伯的官僚制组织理论又称为_____，原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。这是一

个有关集体活动理性化的社会学概念。

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第10题

作为组织理论的开端，并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是（)

A.法约尔提出的参谋理论

B.里格斯提出的生态组织理论

C.韦伯提出的官僚制理论

D.巴纳德提出的系统组织理论

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第11题

世袭制向理性转换的过渡形式是（)

A.政党制

B.贵族制

C.君主制

D.官僚制

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