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[多选题]

反映劳动者质量的核心指标,也是企业人力资源素质指标体系中的重要统计指标的是()。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.表达能力

E.工作经验

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更多“反映劳动者质量的核心指标,也是企业人力资源素质指标体系中的重…”相关的问题
第1题
绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一,也是绩效管理的标准规范()
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第2题
绩效考评指标设计的前提和基础是()。A.制定企业总体战略B.明确绩效考评的指标来源C.制定人力资

绩效考评指标设计的前提和基础是()。

A.制定企业总体战略

B.明确绩效考评的指标来源

C.制定人力资源战略

D.进行岗位分析与评价

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第3题
( )是熟料质量的综合反映,也是衡量熟料质量( )的主要指标。
()是熟料质量的综合反映,也是衡量熟料质量()的主要指标。

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第4题
下列指标不反映企业偿付长期债务能力的是()。 A.速动比率 B.已获利息倍数C.有形资

下列指标不反映企业偿付长期债务能力的是()。

A.速动比率

B.已获利息倍数

C.有形资产净值债务率

D.资产负债率

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第5题
下列指标不反映企业偿付长期债务能力的是()。A.速动比率B.已获利息倍数C.有形资产净值债务率D.资

下列指标不反映企业偿付长期债务能力的是()。

A.速动比率

B.已获利息倍数

C.有形资产净值债务率

D.资产负债率

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第6题
既是企业盈利能力的核心指标,也是企业整个财务指标体系的核心指标的是()。

A.主营业务利润率

B.总资产报酬率

C.净资产收益率

D.资本保值增值率

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第7题
流动比率是企业流动资产与流动负债的比值,是反映企业短期偿债能力核心指标.()

流动比率是企业流动资产与流动负债的比值,是反映企业短期偿债能力核心指标.()

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第8题
就某些因素而言,它们虽未在财务报表资料中反映出来,但也会影响企业的短期偿债能力。这些因素包括()。

A.可动用的银行贷款指标

B.偿债能力的声誉

C.担保责任引起的负债

D.准备很快变现的长期资产

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第9题
杜邦分析法最终通过净资产收益率这一核心指标来全面、系统、直观地反映企业的财务状况。()

杜邦分析法最终通过净资产收益率这一核心指标来全面、系统、直观地反映企业的财务状况。( )

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第10题
()用来体现企业经营期间的资产从投入到产出的流转速度,可以反映企业资产的管理质量和利用效率。A

()用来体现企业经营期间的资产从投入到产出的流转速度,可以反映企业资产的管理质量和利用效率。

A.流动性

B.财务杠杆

C.营运效率

D.盈利能力

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第11题
在油品市场上,()是衡量企业盈利状况的一个指标,也是市场供需关系的一种反映。A.成本利润比B.裂

在油品市场上,()是衡量企业盈利状况的一个指标,也是市场供需关系的一种反映。

A.成本利润比

B.裂解差价

C.原材料成本

D.边际利润

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