A.打造 直接 同化
B.形成 武断 淹没
C.建立 盲目 整合
D.奠定 轻易 涵盖
A.方向性的失误并不能影响人的行为,更不会改变事物的发展方向。
B.认知事物需要仔细,一旦开始有方向性失误,就会越走越远。
C.环境可以影响人的行为,无序会邀请无序,混乱会引发混乱。
D.事物是个整体,相互之前都有联系,不能孤立的看问题。
A.公开表扬他人的成绩
B.恳求他人提供意见和建议,协助完成特定的任务或计划
C.表达出对他人的正面期待
D.不断向人们提供有关团队进展的最新信息,分享所有相关或有价值的信息
E.鼓励他人,使他人认识到自身的价值
A.每秒传送大量信息的能力
B.信息网络容纳信息的能力
C.信息网络传送比特的能力
D.计算机获取比特的能力
A.每秒传送大量信息的能力
B.信息网络容纳信息的能力
C.信息网络传送比特的能力
D.计算机获取比特的能力
A.每秒传送大量信息的能力
B.信息网络容纳信息的能力
C.信息网络传送比特的能力
D.计算机获取比特的能力
A.实施变革,形成新的员工态度与行为
B.使员工认识到目前的状况已经不能适应组织发展的需要,打破现有的模式
C.巩固原有的观念与行为
D.巩固新的态度与行为
E.企业出现了创新思想和行为