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第3题
对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业（)复议后实施。A.办公会B.领导班子C.党委常委会D.党政联
对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。
A.办公会
B.领导班子
C.党委常委会
D.党政联席会
第5题
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，科级及以下人员收到的礼金、礼品应交到（)。A.所在单位纪委B.所
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，科级及以下人员收到的礼金、礼品应交到()。
A.所在单位纪委
B.所在单位组织部
C.本单位党委（党总支/党支部）
D.所在单位办公室
第6题
《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》（淮矿发[2007]9号）规定，基层各单位矿处级领导
人员《报告表》由()阅并署名。
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A.纪委书记
B.单位党委主要负责人
C.工会主席
D.党委副职
第8题
2014年淮北矿业总体工作要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步解放思想，将改革创新的精神、思路和办法贯穿于企业管理各个方面，更加突出“质量和效益”这一核心，扎实做好“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”文章，着力打造企业管理升级版，着力加快转型跨越，着力增强发展内生动力，着力保障和改善民生，坚定不移向着“双千亿”大型能源化工集团迈进。此题为判断题(对，错)。
第9题
淮北矿业反腐倡廉工作理念是（)。A.像抓安全生产一样抓党风廉政建设B.风清气正也是政绩C.清廉是幸
淮北矿业反腐倡廉工作理念是()。
A.像抓安全生产一样抓党风廉政建设
B.风清气正也是政绩
C.清廉是幸福的基石
D.清廉是幸福的保障
第10题
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出，各级领导班子应当明确决策原则和程序，并按有关规定将生产经营的()情况及时报告上级，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。
A.重要人事任免
B.重大决策
C.大额度资金运作事项
D.重大项目安排
第11题
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（)。A.淮北矿业全体管技人员B.淮北矿业全体职工C.淮北矿业
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。
A.淮北矿业全体管技人员
B.淮北矿业全体职工
C.淮北矿业全体管理人员
D.淮北矿业全体党员
