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职业探索，了解到猎头职位的发展序列为：“顾问助理→顾问→高级顾问→团队领导→主管→经理→合伙人”属于职业探索围观视角中组织内的“做”。（)
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A.鼓动、怂恿公司其他员工跳槽
B.转发其他公司的招聘广告
C.提供公司人员姓名、联系方式、职位等信息给对方
D.向领导反馈相关竞争对手或猎头的行为
A.参加相关的素质测评和能力提升训练
B.进一步了解社会及职位的发展变化
C.了解本届大学生就业相关政策及相关程序
D.结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距
A.在成长阶段（0～14岁）发展的任务是：发展自我形象，发展对工作世界正确态度，并了解工作的意义
B.探索阶段（15～24岁）的发展任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好
C.建立阶段（25～44岁）发展的任务主要是稳固并求上进
D.以上都正确
A.①③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
