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第1题
关于寿险公司组织结构的类型，以下说法正确的是()。
A.直线制结构的特点是部门化程度低，控制跨度宽，垂直层次少，员工之间关系比较紧密
B.职能制结构贯彻了统一指挥的原则，管理效率高
C.事业部结构的缺点是容易导致机构重复，管理成本较高
D.矩阵结构多适用于环境简单、运作稳定、采用多元化战略的企业
第5题
跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有____A全球化策略B多元中心策略C规避策略D创新策
跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有____
A全球化策略
B多元中心策略
C规避策略
D创新策略
第7题
平安公司是一家成立多年的交通运输企业，受政府政策支持，企业销售已经实现稳定增长，每年有多且稳定的利润收入，但当地交通运输行业的竞争日趋加剧，该企业可以考虑实施以下()财务战略。
A.以更多低成本的债务资本替代高成本的权益资金
B.实施较少的股利分配
C.可以考虑扩展新的相关旅游产品市场
D.可以考虑进行一些相关产品或业务的并购
E.可以考虑快速多向大幅度地投资于房地产、保健品、药品、汽车、金融等公司从未涉及的新行业，迅速实现公司的多元化发展
第8题
如今很多企业如美国通用汽车等热衷于选择非相关多元化战略，是因为：()。
A.有利于分散企业的经营风险
B.有利于保证利润的稳定性
C.企业原有的产品市场需求增长处于长期停滞甚至下降趋势
D.所处产业集中程度高，企业间互相依赖性强，竞争激烈
E.企业存在潜力资源，如有较强的开发能力、销售能力、生产能力等，使得它有开拓新领域的实力
第9题
多元化战略是指企业同时生产经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略,其特点是()。
A.企业的经营业务已经超出其所在的某一行业
B.在多个行业中谋求企业的快速发展
C.避免“鸡蛋放在一个篮子里”的投资风险和产业周期风险
D.通过建立起强大的规模生产能力来获得更高的回报
E.实现资本在同一产业和部门内的进一步集中
第10题
以下关于战略联盟模式优势的陈述中，正确的是()。①后援部门会为银行保险部门提供更多的支持②合作的范围更加广泛③双方业务合作的领域更加多元化④合作双方在IT、人员培训等方面可共同设计开发
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第11题
企业只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，力求在一定程度上适合尽可能多的顾客的需求，这种战略是（）。
A.无差异市场营销战略
B.密集市场营销战略
C.差异市场营销战略
D.集中市场营销战略
