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[多选题]

在企业困难时,各级干部职工要同甘共苦、一条心,在集团公司重组之初董事长就提出“五个一”理念,既有()、()、(),也有可操作性、针对性。

A.预见性

B.政治性

C.现实性

D.普遍性

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第1题
关于建立小微企业涉税诉求和意见快速响应机制,以下说法错误的有()。

A.税务机关收到小微企业的诉求和意见后,由首次受理企业诉求的部门对诉求和意见进行登记;受理登记后,应在1个工作日内,将登记内容转交本级纳税服务部门汇总

B.要加快办理速度,对合理诉求和意见限时办理,在直接受理或收到纳税服务部门转交诉求和意见后5个工作日内办结;对存在困难确实不能在规定期限内办理的,经分管局领导批准,可以适当延长,但最长不得超过10个工作日,并说明原因

C.对涉及税政、征管等多个部门的诉求和意见,各部门应在收到诉求和意见后5个工作日内办结。对存在困难不能在规定期限内办理的,经本级税务机关主要领导批准,可以适当延长办理时限,并向纳税人说明原因

D.各级税务机关对小微企业诉求和意见办理结果,按照“谁主办、谁反馈”的原则,小微企业诉求和意见办理完成后,由主办部门在5个工作日内将结果反馈给小微企业,同时推送到本级纳税服务部门

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第2题
临时救助的主要对象包括()。

A.城市低保户中因灾、因病及子女就学等原因造成生活暂时出现较大困难的家庭

B.农村低保户中因灾、因病及子女就学等原因造成生活暂时出现较大困难的家庭

C.在城乡低保制度和其他专项救助制度覆盖范围之外,因特殊原因造成基本生活出现暂时困难的城乡低保边缘家庭

D.干部职工家庭

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第3题
各级邮政干部职工对违规经营和危害邮政储汇资金安全的行为,都有()的权利和义务。
各级邮政干部职工对违规经营和危害邮政储汇资金安全的行为,都有()的权利和义务。

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第4题
践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位又要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关
于临危不退的说法中不正确的是()。

(A) 遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上

(B) 临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求

(C) 在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干

(D) 从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾己,绝不后退

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第5题
各级纪检监察机构收到(),应于5个工作日内报送《重要问题线索报告表》

A.反映副科级及以上干部违纪

B.干部职工被公检法机关处罚处理

C.违纪金额5万元以上的问题线索

D.违纪金额10万元以上的问题线索

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第6题
干部职工要不断提高个人防护意识,戴口罩、勤洗手、常通风,避免前往人群聚集场所,乘坐公共交通工具或前往风险不明区域时,要加严防护要做好办公场所通风清洁消毒 ()
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第7题
下列说法错误的是()。A. 企业在目标设立过程中,通常目标要略高于当前的生产经营能力B. 在管理过

下列说法错误的是()。

A. 企业在目标设立过程中,通常目标要略高于当前的生产经营能力

B. 在管理过程中,各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体

C. 组织的专项计划必须以综合计划为指导,避免与综合计划相脱节

D. 扁平式管理需要较多的管理人员,管理人员之间的协调比较困难

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第8题
企业在一定时期内为从业人员提供的福利费支出指标不包括()。

A.个人的生活困难补助

B.福利性补贴

C.职工计划生育保险

D.集体福利设施

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第9题
在资源建设方面最关键的工作,就是要()。

A.让企业的各级管理者成为培训师

B.提高企业的生产效率

C.创新管理制度

D.形成符合企业自身发展的课程体系

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第10题
原有企业改组设立股份有限公司公开发行股票时,要求其发行前一年末净资产在总资产中所占比例不低
于()

A.25%

B.20%

C.30%

D.40%

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第11题
我国原有的社会保障是在战争年代供给制的基础上建立起来的,它对于保障广大干部职工生活、稳定社
会秩序、调动群众的生产积极性、促进国民经济的发展都起了重要作用。但是这种根据计划经济体制建立起来的社会保障制度有它的局限性。因此必须进行改革,建立健全社会保障制度,主要变动体现在:(1)扩大社会保障的对象,原来社会保障的对象仅为城镇国有和集体所有制单位的干部和固定工,覆盖面窄,要建立一种所有劳动者都能合理、平等享受的社会保障以社会办保障的本来面目。(2)国有企业职工的保障经费,原来一般都由企业直接支付,是企业的沉重负担。现在要逐步还社会保障制度(3)原有的社会保障项目不够完备,如没有失业保险这个项目。(4)原有社会保障制度筹资渠道过窄,需要建立国家、企业、个人三方面合理负担的社会保障筹资体系。根据以上材料结合公共政策学原理分析我国社会保障制度调整的原因。

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