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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

成熟时期的劳动关系,在这一时期原有的管理理念已经不再适应企业的需要,许多新理论应运而生()

A.经验主义学派

B.经理角色学派

C.权变理论学派

D.旧理论学派

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第1题
劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期()

A.管理时代的劳动关系

B.冲突的制度化时期的劳动关系

C.成熟的劳动关系时期

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第2题
三方性原则开始出现的时期是()

A.早期工业化时代

B.管理时代

C.冲突的制度化时期

D.成熟的劳动关系时期

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第3题
成熟时期劳动关系的特点包括()

A.“三方格局”形成,员工参与管理的产业民主制度相当完善

B.从总体上看,冲突的激烈程度依旧很大

C.政府认识到了调整劳动关系的重要性

D.劳资争端的途径趋于法律化和制度化

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第4题
在2至7岁时基础运动能力发展的关键时期,在这一时期,基础运动能力的发展经历着()不同的发展阶段。

A.起始阶段

B.初级阶段

C.中级阶段

D.成熟阶段

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第5题
劳动关系的历史可以追溯到()。

A早期工业化时代

B.工业革命

C.成熟劳动关系时期

D.产业革命

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第6题
在成熟的劳动关系时期,劳动关系的主要特点有()。

A.合作成为主流

B.三方原则等制度的建立

C.国家干预开始制度化、法制化

D.劳动关系实现了制度化、法制化

E.雇主剥削工人

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第7题
在建立专业关系时,下列说法正确的是()。

A.避免给求助者贴标签,认为他们是“问题人”

B.社会工作者在这一时期应该专注地聆听

C.社会工作者要避免对案主过早、过多地承诺

D.必须挖掘案主表面述说下的事实,让案主说出“真相”

E.与案主确定期望,使用各种技巧达成目标

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第8题
早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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第9题
社会主义初级阶段的基本纲领规定党在这一时期的()。

A.根本任务

B.基本目标

C.基本政策

D.总体目标

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第10题
劳动关系制度化时期的特点包括()

A.更加受到重大历史事件的影响

B.产业民主化首次提出,但并未提及三方性原则

C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征

D.政府加强了劳动保障方面的立法

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