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[主观题]

一般来说,绩效评估所选择的考查时段对评估结果()。 A.有影响B.没有影响C.不

一般来说,绩效评估所选择的考查时段对评估结果()。

A.有影响

B.没有影响

C.不一定有影响

D.以上都不正确

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第1题
一般来说,应从()方面,对绩效管理系统进行总体的评估

A.系统构建

B.系统运作

C.系统整体状况

D.所依托的信息系统

E.系统实施

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第2题
下列各项中哪项不是选择商务网站内容评估的评价指标原则?()

A.目的性。电子商务评价目的促进国家电子商务的健康发展, 有利于电子商务网站内容的完善

B.科学性、系统性。评价内容要科学、全面。内容指标考查电子商务网站内容质量、数量是否合适,对有用户意见要求是否有快速的响应, 对用户的内容检索、连接浏览是否足够快,因此在评价时要从电子商务应用深度、 电子商务网站内容信息的质量、电子商务网站内容信息的数量、电子商务网站内容检索速度、连接浏览速度、网页反应速度五大方面,评估电子商务网站的内容

C.实用性、可操作性。评价指标要便于采集数据,方便使用。实际选择电子商务网站内容评估的评价指标时, 要注意依据行业类型、商务模式以及企业规模等诸多因素加以选择,适当进行增减

D.客观性、准确性。通过发放调查问卷、召开座谈会或采用网上调查等方式收集商务网站内容评估所需要的数据,对商务网站的内容评估寻找可信依据

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第3题
管理项目团队所获得的主要收益体现在()。①指导团队选择和职责分配②管理冲突③解决问题④改进团队协作⑤影响团队行为⑥评估团队成员绩效

A.①③⑤⑥

B.②③④⑥

C.①③④⑥

D.②③⑤⑥

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第4题
一般来说,理解绩效评估主要是从组织层面。()
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第5题
()主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效。

A.战略评估

B.战略选择

C.战略控制

D.战略管理

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第6题
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。

A.基本信息

B.调查日期

C.问卷说明

D.主体部分

E.意见征询

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第7题
绩效评估实施方法,一般来说有()等几种类型。

A.相对评价法

B.绝对评价法

C.描述法

D.预测法

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第8题
一般来说,符合“4E“认证标准,理财从业人员就可以(),成为一名理财师了

A.持证上岗

B.风险评估

C.绩效激励

D.业务考核

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第9题
招聘效果评估是对所录用的员工入职后的工作绩效、实际能力、工作潜力的评估。()
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第10题
测验内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表程度。 根据上述定义,下列行为属于对内容效度考查的是()。

A.某高校为了评估教师的教学质量,在学生中开展了一次对任课教师的问卷调查,调查的内容很广泛,包括教学方法、教学态度、教师着装、教学语言等

B.为了考查期中考试内容的难易程度是否合适,王老师调查了20个学生,发现学生普遍反映这次考试偏难

C.为了考查竞争激烈的高考是否有效,有关单位对升入大学的考生进行了跟踪调查,看他们是否能很好地适应大学学习

D. 全国统一的项目管理师资格考试今年新增加了一些考试要点,国家组织了专门人员对新增加后的考试内容进行评估,看其是否真正考到了实际工作中该考的内容

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