首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工办理离职手续有时间要求,分别在每周__和周__;每月月末最后__天;每月月初第__天的上午__点到__点()

A.周二、周四;两;一;10、12

B.周一、周三;两;一;10、12

C.周二、周四;一;一;9、12

D.周一、周三;一;一;10、12

答案
收藏

A、周二、周四;两;一;10、12

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工办理离职手续有时间要求,分别在每周__和周__;每月月末…”相关的问题
第1题
离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件,总部人力确认离职手续妥善无误,方可开具离职证明。离职证明以周为单位,每周五上午开出,周五下午寄出。()
点击查看答案
第2题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()
点击查看答案
第3题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

点击查看答案
第4题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应()工作,对不上班者,按旷工处理。

A.停止

B.继续

C.视心情而定

D.都可以

点击查看答案
第5题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

点击查看答案
第6题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理办公用品交接手续,由车间备案。()
点击查看答案
第7题
员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
点击查看答案
第8题
办理交接班手续时,由交接班人员分别在值班日志上签字,由交班人员向供电调度报告交接班情况。()
点击查看答案
第9题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

点击查看答案
第10题
职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检检,可以直接办理离职手续。()
点击查看答案
第11题
离职员工办完手续后,领取本人的社保手册,并办理养老保险、失业保险的转移手续。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改