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[判断题]

依据《职业病防治法》：用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（)

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第1题

用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（)。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第2题

《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

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第3题

用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标

识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。（）

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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第6题

《职业病防治法》规定（)依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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第7题

新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（)的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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第8题

《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（)的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向()提出赔偿要求。

A.地方政府卫生行政部门

B.地方政府劳动保障行政部门

C.行业主管部门

D.用人单位

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第10题

根据《职业病防治法》的规定，劳动者享有下列哪些权利？()

A.对职业病危害的知情权

B.对没有防护措施的有关作业的拒绝操作权

C.接受职业卫生培训权

D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权

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第11题

下列不属于职业病管理管理依据的是（)。

A、《中华人民共和国职业病防治法》

B、《职业安全卫生管理体系试行标准》

C、《职业病诊断与鉴定管理办法》

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