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[主观题]

公选干部是传统的干部组织考察提拔制度与现代的公职人员考录任用制度的一种结合。公选干

部,一是强调“公”字,公开推荐与公开选拔打破了传统的干部提拔任用上的封闭性、模糊性、人为操作性,至少让公众对提拔的领导干部有一份信任。这是亮点之一。

这段文字指出,公选干部的亮点之一是()。

公选干部是传统的干部组织考察提拔制度与现代的公职人员考录任用制度的一种结合。公选干部,一是强调“公”

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第1题
干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部,总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮,也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例,醒目的一点就是提拔和任用领导干部,减少人为因素,逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部,扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。 这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是()。

A.完善的规章制度

B.减少人为因素

C.规范的组织程度

D.扩大民意基础

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第2题
在党政领导干部选拔任用工作中,应当追究有关领导干部和人员责任的情形包括()。

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物的

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的

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第3题
下列情形中,按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是()。

A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的

C.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

D.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

E.在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

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第4题
严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。A.民主推荐B.任前公示C.

严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。

A.民主推荐

B.任前公示

C.公推公选

D.公开招聘

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第5题
一般干部每年累计完成不少于()学时。严格执行“不培训,不提拔”、“先培训,后上岗”的要求,学时折算学分,学分计入考察材料和年度考核登记表。

A.30

B.60

C.40

D.90

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第6题
严把人选廉政关,坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”,反映考察对象的()“凡提必查”,坚决防止带病提拔、带病上岗。

A.有关问题的信访举报

B.问题线索

C.一般问题

D.严重问题

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第7题
简析我国公务员制度与传统干部人事制度的不同点。

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第8题
国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色?

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第9题
根据《上饶银行干部管理办法》规定,由普通员工提拔为行政职务的基层干部、基层干部提拔为行政职务的中层干部及作为人才引进的拟聘人员实行试任期制度,试任期为()

A.半年

B.一年半

C.一年

D.两年

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第10题
某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果均由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的
角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是______。

A.组织设计上没有考虑命令统一的原则

B.管理部门在外部选聘还是内部提拔人员的决策上犹豫不定

C.组织设计中忽视了对任职干部特点与能力要求的考虑

D.组织设计没有考虑到责权对等原则

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