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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

招聘沟通中的原则包括()。

A.不要轻易下结论

B.关注主要问题

C.注重非语言信息

D.尊重应聘者

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第1题
要求沟通双方从解决问题的目的出发,针对问题本身提出看法,充分维护他人的自尊,不要轻易对人下结论,这是指绩效沟通的()。

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第2题
不要轻易改变物品存储的位置,大多应按照先进先出的原则出库。()
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第3题
下列属于招聘沟通中应遵循的原则的是()。

A.目的明确

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C. 客观公正

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第4题
有效跟进询盘的方法包括()。

A.区分“大小”客户,识别“好坏”询盘

B.把握询盘技巧、及时跟进,包括慎重对待、及时回复

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第5题
符合谈判让步原则的做法是()。

A.做同等让步

B.让步幅度较大

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第6题
客户的风险防范措施包括使用安全的计算机,进入正规的银行网站,不要轻易透露个人的相关信息。()
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第7题
4.为了防止病毒感染,接收电子邮件采取的措施包括( )。

A.不要轻易打开不熟悉的电子邮件

B.原则上不打开没有正文仅有附件的不明邮件

C.充分利用邮箱本身的过滤功能

D.以上都是

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第8题
为了防止病毒感染,接收电子邮件采取的措施包括( )。

A.不要轻易打开不熟悉的电子邮件

B.原则上不打开没有正文仅有附件的不明邮件

C.充分利用邮箱本身的过滤功能

D.以上都是

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第9题
在职场中不要轻易说“不”。()
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第10题
下列选项中,哪一个在明确之后不要轻易改变()。

A.目标

B.计划

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第11题
生殖道感染和性传播疾病咨询服务中的有效倾听需要一定的技巧,以下哪项做法是错误的()

A.服务人员与服务对象呈45°角面对

B.服务人员对所理解的内容要做出相应的反应

C.服务人员不要轻易打断服务对象的谈话

D.服务人员不要轻易对谈话内容做出判断

E.服务人员身体呈开放、放松的姿势

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