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[判断题]

整村授信项目,一定是先考核任务完成,然后再考核质量。()

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第1题
三、定义判断。共 10 题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别 列出四种情况,要求你严格依照定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。91、胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是:

A.小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他任务,得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

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第2题
二、定义判断。每道题先给出一个定义。然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的。不容置疑的。请开始答题:56.胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义,以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张运用自己的;‘知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和报价

C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单

D.上个月,小周所在的班组在全厂考核中被评为优秀班组

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第3题
三、定义判断。共10 分题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况, 要求你严格依照定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。91.胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

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第4题
整村授信项目,其实就是授信。()
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第5题
银行开展整村授信项目,要具有产业链思维。()
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第6题
银行可以将整村授信项目作为普惠金融的一个切入端口。()
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第7题
整村授信项目,包括以下哪些环节()

A.前期准备

B.调研沟通

C.启动授牌

D.培训强化

E.实战营销

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第8题
通过对目标村进行授牌,可以达到以下哪些目的()

A.打造银行形象,提升银行品牌效应

B.提升政府和村两委政治形象

C.提高村民的认同感和信任度

D.完成整村授信目标

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第9题
寒假,小于在家上网时,在某同城网站上看到一条“轻松兼职,每天工作2小时,日收500元”的招聘广告,小于通过QQ询问对方,对方说兼职内容就是帮网店商户刷信誉,按要求“购买”相应的商品,就可以得到相应比例的回报。小于应该怎么做()

A.先完成各简单的任务试试

B.应该靠谱、可以尝试

C.绝对不信,一定是骗子

D.告诉同学一起赚钱

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第10题
一项任务的完成时间--定是确定了开始时间后,输入工期,然后确定任务的完成时间,但必要时也可以手动修改完

成时间。

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