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[单选题]
根据分公司劳动竞赛激励规则，一线团队和宽带专席的开口率分别需要达到多少？（)
A.≥20%，≥18%
B.≥20%，≥17%
C.≥19%，≥18%
D.≥19%，≥17%
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A.分配挑战性的工作
B.通过劳动竞赛，使员工的技能得到提高
C.满足第一需求，提高薪金待遇，鼓励努力工作
D.良好的培训，建立一种完全适应这些人群的良好培训机制
A.中国结算公司上海分公司、深圳分公司
B.中国结算公司委托代理证券账户开户业务的证券公司
C.商业银行和证券交易所
D.中国结算公司境外B股结算会员
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.张某在“大会战一百天”劳动竞赛中被评为劳动骨干
B.大学应届毕业生通过国家四级英语考试，获得四级证书
C.由于李某在抗洪斗争中有突出表现，获得奖金一万元
D.学校对三好学生给予张榜表扬
A.引起第一级结果，即绩效水平得到了提高
B.由第一级结果而得到了第二级结果，例如表扬、提拔等
C.如果第一级结果没有带来第二级结果，他会持续受到激励
D.投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段
A.周某两年前就读于北京大学，现在贵州山区支教，月薪800元
B.张某毕业于一所本科院校，在北京包了一个手机专卖店，有时月赚三万，有时入不敷出
C.小蔡是一名大专生，在平安保险公司上海分公司做销售员，月入万元
D.某名牌大学硕士李某，来广州一年多仍没找到合适的工作，一直靠家里接济
A.在员工休息室添置一台咖啡机
B.团队领导确信团队成员都有明确的工作目标
C.经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展
D.公司规定员工在上班时间必须穿正装
A．张某在大会战一百天劳动竞赛中被评为劳动骨干称号
B．大学应届毕业生通过国家四级英语考试，获得四级证书
C．山于李某在抗洪斗争中有突出表现，获得奖金一万元
D．学校对三好学生给予张榜表扬
