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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动者个人职业健康监护档案至少应收集()等资料。

A.劳动者个人信息卡(职业史和职业病危害接触史)

B.职业病危害接触告知书

C.上岗前,历次在岗期间和离岗时职业健康检查报告

D.历次职业健康检查建议及处理情况,职业病诊疗等资料

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第1题
职业健康监护档案应当包括哪些内容______

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

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第2题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人()档案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.人事

B.劳务合同

C.身体健康

D.职业健康监护

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第3题
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第4题
HSE部应建立职业健康监护档案,如职业健康检查结果及评价报告,个人()及应急职业健康监护档案。

A.岗前

B.岗前、岗中

C.岗前、岗中、离岗

D.岗中

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第5题
用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第6题
因为职业健康检查的费用由企业承担,因此劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,企业可以不提供。()
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第7题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第8题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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第9题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费用。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第11题
未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.2万

B.10万

C.5万元以上10万元以下

D.15万

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