管理道德的特殊性决定了管理行为与下列哪些相联系?()
A.管理职权
B.管理方式
C.管理理念
D.管理结构
E.管理责任
A.管理职权
B.管理方式
C.管理理念
D.管理结构
E.管理责任
A.继续编制你那部分建议书
B.告知首席执行官,公司此举构成对项目管理协会的的道德与专业行为规范中如下章节的违反:“利益冲突和其他禁止行为。”
C.告知首席执行官,公司的这种行动构成对项目管理协会的道德与专业行为规范中如下章节的违反:“资质、经验以及专业服务绩效。”
D.告知首席执行官,公司的这种行动构成对项目管理协会的道德与专业行为规范如下章节的违反:“候选人/认证者的实践。”
A.道德规范具有相对稳定性
B.道德是社会规范的调节方式
C.道德调整的社会关系范围具有广泛性
D.道德对社会行为的调节是非强制性的
A.要求员工道守法律、法规和行为准则
B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践
C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺
D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型
最能概括以上文段主旨的一项是()。
A.加强诚信建设要提高失信成本
B.失信现象频发的根本原因是失信成本过低
C.失信成本与收益的比例决定了诚信建设的好坏
D.诚信建设的关键是加强对市场行为主体的约束
A.控制输入与输出设备
B.处理如管理与配置内存
C.提供一个让用户与系统交互的操作界面
D.决定系统资源供需的优先次序
E.操作网络与管理文件系统等基本事务
A.特殊性
B.道德性
C.职业性
D.性质
A.查处假冒专利行为由假冒专利行为发生地的管理专利工作的部门管辖
B.管理专利工作的部门作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由和依据
C.管理专利工作的部门作出较大数额罚款的决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利
D.管理专利工作的部门查处假冒专利案件,应当自立案之日起4个月内结案
A.管理的自然属性,也称管理的生产力属性或一般性。
B.管理具有两重性,是由生产过程本身的两重性决定的。
C.在管理的过程中,需要调整人们之间的利益分配,协调人与人之间的关系。
D.管理的社会属性,也称管理的生产关系属性或管理的特殊性。
E.管理的二重性是指管理既具有科学性又具有艺术性。