题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
品质部新分配的检验人员不会操作所负责岗位的检验仪器，请判断不符合ISO9001：2015标准的哪个条款要求？（)
A.7.1
B.7.2
C.8.1
D.8.5.1
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.7.1
B.7.2
C.8.1
D.8.5.1
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“品质部新分配的检验人员不会操作所负责岗位的检验仪器，请判断不…”相关的问题
A.某项目技术员伪造测量数据,导致隧道路线与图纸所标路线有较大偏差
B.某项目新分配毕业生损坏测量标志红点,导致测量数据出错
C.项目试验室负责人对试验数据不进行复核,出现错误,导致当地质监站要求停工整改
D.某项目应业主要求外委试验,项目试验室负责人为节约试验成本,擅自将试验工作交给无合法资质单位
A.特种设备监检工作联络单
B.特种设备作业人员操作证书
C.特种设备安装改造维修告知单
D.特种设备施工告知汇总表
A.负责辖内预留印鉴管理和业务办理的培训、督导及检查，电子验印设备的管理，验印设备的预算、申领、购置、报废等工作
B.负责辖内营业机构存款人预留印鉴卡的建册、保管和调阅以及预留(变更)印鉴的电子建模和注销
C.负责辖内机构验印系统的日常使用、维护等工作
D.负责辖内机构电子验印系统使用人员的工号开设
E.合理设立建模中心岗位并配备人员，制定岗位职责及印鉴建模的业务处理流程，规范辖内机构业务操作
A.在操作风险的日常管理方面，对风险管理委员会负最终责任;
B.负责制定、定期审查和监督执行操作风险管理的政策、程序和具体的操作规程;
C.全面掌握本行操作风险管理的总体状况，特别是各项重大的操作风险事件或项目;
D.为操作风险管理配备适当的资源，包括但不限于提供必要的经费、设置必要的岗位、配备合格的人员、为操作风险管理人员提供培训、赋予操作风险管理人员履行职务所必需的权限等;
【文件四】
刘总：
根据刘总上周指示，我们做了一个工资分配调整方案，基本思路是增加公司核心岗位上优秀员工的工资收入，吸引他们为企业长期服务，同时降低公司一般事务性岗位上员工的工资收入，因为他们可以很容易地被劳动力市场上的他人所替代，他们的流动不会影响企业的发展。
此方案妥否，请指示。
劳资科
×年×月×日
处理意见：
A.装船前商检机构签发的检验证明书
B.装船前个人所签发的检验证明书
C.产品制造工厂在产品出厂前进行的检验
D.买方的验收人员在产品出厂前进行的验收
E.货物到达目的地后，买方的复验
