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[判断题]

在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺，等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。（)

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第1题

依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》，培训时间在一周以内的各类管理培训、专业技术培训、技能操作培训，应至少设置_______学时安全专题。

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第2题

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。A.操作简单，易于实施B.考虑不同类型培

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。

A.操作简单，易于实施

B.考虑不同类型培训项目的评估要求

C.考虑评估成本

D.注重定量评估

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第3题

技能操作培训要突出实际操作的特点，即解决（)的问题。

A.了解

B.计算

C.应知

D.应会

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第4题

采用新技术时，要操作人员进行新岗位技能培训，掌握安全操作的技术要领。（)

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第5题

运维人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能（设备巡视、设备维护、倒闸操作、带电检测等)培训，经（)合格上岗。

A.培训

B.批准

C.考试

D.认定

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第6题

应急预案编制过程中，应注重（)的参与和培训，使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。

A.技术人员

B.管理人员

C.操作人员

D.全体人员

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第7题

培训项目经理部应提前与钻井实训基地沟通协调技能操作考核分组情况，并按照考核安排组织参训学

员按时到指定地点参加理论考试和实际考核。()

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第8题

公司内部员工参加培训: 井控、HS

A.硫化氢技能操作考核合格，理论考试成绩达到60分至79分，提供一次补考机会，允许在() 内完成补考

B.半个月;

C.一个月;

D.两个月;

E.三个月;

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第9题

技能操作考核不合格者，需重新参加培训。（)

技能操作考核不合格者，需重新参加培训。()

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第10题

建筑机械操作人员的技能培训方式不包括（)。

A.取证培训

B.安全技术交底

C.技能比武

D.心理辅导

E.学术研究

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第11题

培训教程的标题，阐明技能操作、理论知识要点、技术要求知识点。（)

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