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[单选题]
()是将战略目标实现的工作范围按照一定的结构层次，进一步分解为更小、更加便于控制和管理的许多具体工作内容。
A.企业战略的目标化管理
B.项目工作的结构化表示
C.项目组织的矩阵化构建
D.计划执行的动态化控制
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A.建立人力资源发展战略目标
B.分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件
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A.供给
B.战略
C.评估
D.发展
