2019年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2020年1月1日,公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2020年、2021年、2022年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、21元和18元。2020年有10名管理人员离开,预计2021年和2022年还将有8名管理人员离开;2021年实际有10名管理人员离开,预计2022年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2021年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。
A.77000
B.57000
C.84000
D.108000