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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第1题
根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》人社部发〔2014〕90号规定,要加强流动人员人事档案管理服务人员队伍建设,选配政治可靠、()的中共党员从事档案管理工作。

A.学历水平高

B.作风正派

C.责任心强

D.业务素质好

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第2题
根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》规定,各地要积极做好面向()等重点群体的政策解读,将档案管理服务政策作为就业创业政策咨询、就业指导等活动的重要内容。

A.农民工

B.高校毕业生

C.基层干部

D.残疾人士

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第3题
根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:()。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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第4题
根据中组部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》,流动人员人事档案的范围具体包括什么?

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第5题
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:(1)流动人员人事档案管理;(2);(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4);(5);(6)其他人事代理事项。

A.因私出国政审

B.转正定级和工龄核定

C.大中专毕业生接收手续

D.其他人事代理事项

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第6题
人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供接收、转递、收集与归档、整理、保管、保护、利用的系列活动。()
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第7题
各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以省级公共就业和人才服务机构为主体,授权管理服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时,哪项服务不应列入打包收费的范围?()

A.人才测评

B.人才培训

C.人才派遣

D.流动人员人事档案管理服务

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第9题
流动人员人事档案管理实行()、()的管理体制,主管部门政府人力资源社会保障部门,接受()党委组织部门的监督和指导。

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第10题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是()。

A.事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人

B.事业单位主管部门负责人或者其委托人

C.事业单位法定代表人或者其委托人

D.事业单位人事管理部门负责人或者其委托人

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