()是企业价值创造的核心逻辑,它描述了企业如何创造价值、传递价值和获取价值的基本原理。
A.商业模式
B.企业文化
C.企业架构
A.商业模式
B.企业文化
C.企业架构
A.运转机制
B.动力机制
C.投资机制
D.创新机制
2.小企业经营的社会价值()
3.SWOT分析法()
4.创业资源()
5.价值链法()
A.小企业是增加就业的主要渠道,是培育企业家的摇篮,是引发技术创新的动力。
B.是指在创业活动中替企业创造价值的特定的资产,包括有形与无形的资产。人们可以通过对不同资源的整合和利用,使其发挥最大的效益。
C.小企业是国民经济的重要组成部分,它促进市场竞争和市场经济的基本力量,它是保持经济增长及稳定的重要来源。
D.一个企业的价值链和它所从事的单个活动的方式,反映了其历史、战略、推行战略的途径以及这些活动本身的经济效益。
E.一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。因此,又称为态势分析法。
A.市场在变,因而商业模式也不可一成不变
B.商业模式创新是指企业价值创造提供基本逻辑的创新变化,它既可能包括多个商业模式构成要素的变化,也可能包括要素间关系或者变化
C.商业模式创新就是指以新的有效方式赚钱
D.企业的商业模式需要根据市场需求和自身的发展进行重塑,而重塑过程中,创新是重要内容
A.选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会
B.大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C.大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源
D.更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
A.建立基于供应链的研发机构,可以让企业迅速降低成本
B.很多情况下,老一套的销售模式对实现供应链管理目标已经不起作用了
C.要发挥财务在供应链中的作用,就必须设计供应链财务系统和建立供应链财务绩效评估体系
D.只有当服务创造了客户需要的价值时,客户才会发生有利于提高供应链绩效的行为
关于企业社会工作的概念,下列选项中描述正确的是()。
A.企业社会工作的核心对象是企业内的管理部门
B.企业社会工作的工作场域仅限于企业内部
C.企业社会工作的工作内容不包括职工工作岗位适应
D.企业社会工作的目标是促进职工发展和福利目标实现