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第1题
应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。下列属于应急准备的有()。
A.应急队伍的建设
B.预案的演练
C.应急设备(施)与物资的准备和维护
D.事故损失评估、原因调查
第6题
突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（)。A.预防与应急准备B.监测与预警C.应急处置与救援D.事
突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是()。
A.预防与应急准备
B.监测与预警
C.应急处置与救援
D.事后恢复与重建
第7题
关于重大事故的应急管理，下列说法不正确的是（)。A.是指事故发生后的应急救援活动B.是对重大事故的
关于重大事故的应急管理，下列说法不正确的是()。
A.是指事故发生后的应急救援活动
B.是对重大事故的全过程管理
C.应体现“预防为主，常备不懈”的思想
D.是一个动态的管理过程
第11题
以下哪些是对中国特色和谐劳动关系的理论内涵的正确阐述（)。
A.坚持依法治理劳动关系，加强法治保障，运用法治思维和法治方式化解劳资矛盾
B.创新劳动关系协调机制，形成过程治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制，是有效预防、化解及处置劳动关系矛盾的关键
C.构建和谐劳动关系治理体系，必须坚持系统治理，加强党委领导，发挥政府主导作用
D.构建和谐劳动关系是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求
E.构建和谐劳动关系要坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则，坚持以和谐的方式
