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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业组织员工开展在岗培训时,应当做好()

A.安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等

B.确定培训的方法

C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人

D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备

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第1题
物业服务企业和人员密集场所的经营、管理单位,应当组织员工开展有针对性的消防演练,培训员工在火灾发生时组织、引导在场人员有序疏散的技能。()
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第2题
康复机构应当对其工作人员开展_____,组织学习康复专业知识和技能,提高业务水平和服务能力。

A.在岗培训

B.离岗培训

C.技能竞赛

D.职业咨询

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第3题
康复机构应当对其工作人员开展(),组织学习康复专业知识和技能,提高业务水平和服务能力。

A.在岗培训

B.外派培训

C.岗前培训

D.专业培训

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第4题
员工消防安全培训工作以下那种做法正确()。

A.每周组织员工学习消防知识

B.每月组织员工学习消防知识

C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档

D.每年参加商场组织的消防安全培训

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第5题
收费站不定期召开收费管理方面的工作和培训会议,并建立收费站周例会制度。______每月组织召开
______,______(参加人员:站长、副站长、内业班长、在岗班长、接班班长)、站务会每周组织召开______,______每2周组织召开______(日常工作在岗前提示、岗后总结时传达布置),党团工作会按分公司要求开展。

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第6题
用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时,应当对劳动者进行()的定期职业卫生培训,普及职业

用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时,应当对劳动者进行()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

A、上岗前和在岗期间

B、上岗前和离岗时

C、在岗期间和离岗时

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第7题
企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。

A.应当尽可能考虑传统的职业通道

B.注重员工个人职业发展需要的满足

C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位

D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会

E.应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训,继而改善业绩

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第8题
企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括()。

A.组织员工到商学院脱产学习

B.开设联合课程,为企业定向培养员工

C.对商学院教学计划提出修改意见

D.商学院提供长期的知识传播培训

E.共同开展案例编撰、企业文化研究等专项课题

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第9题
企业对员工进行企业介绍、发展前景和规章制度等内容的培训,适合在()中进行。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第10题
公共航空运输企业应当按照相关规定组织开展机组安检报警的培训工作,并纳入本单位的航空安保培训计划。()
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第11题
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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