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[判断题]

2015年3月12日，英国率先提出要求作为创始成员国加入亚投行，德国、法国等一大批欧洲国家纷纷效仿，紧随其后。（)

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第1题

新版药品GMP实施日期是（)。

A.2011年2月12日

B.2011年3月1日

C.2013年12月31日

D.2015年12月31日

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第2题

2015年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2016年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。

1800

20000

22000

44000

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第3题

如果信用证要求汇票的票期为提单日后60天，而提单日为2015年7月12日，则汇票付款期限为“AT 60 DA

YS AFTER THE B/L DATE”。()

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第4题

某市公安局以朱某涉嫌盗窃罪于2013年7月25日将其刑事拘留，经市检察院批准逮捕。2015年9月11日，市中级法院判决朱某无罪，朱某被释放。2016年3月15日，朱某以无罪被羁押为由申请国家赔偿，要求支付侵犯人身自由的赔偿金，赔礼道歉，赔偿精神损害抚慰金200万元。下列哪一说法是正确的？

A.市检察院为赔偿义务机关

B.朱某不能以口头方式提出赔偿申请

C.限制人身自由的时间是计算精神抚慰金的唯一标准

D.侵犯朱某人身自由的每日赔偿金应按照2014年度职工日平均工资计算

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第5题

罗斯福总统就职后，3月12日发表第一次著名的“炉边谈话”，其主要内容是：

A.抨击国内的孤立主义主义情绪

B.提出新建大型公共工程，拯救失业

C.解释银行暂停营业的举措，恢复人们对银行的信心

D.提醒民众注意国内外法西斯主义的危害

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第6题

2002年3月12日，欧洲议会通过议案，要求欧盟的上市公司（包括银行和保险公司)最迟于2005年1月1日

2002年3月12日，欧洲议会通过议案，要求欧盟的上市公司(包括银行和保险公司)最迟于2005年1月1日开始根据国际会计准则编制合并财务报表。()

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第7题

吴某是某物流公司的货运司机，自2014年1月起，因物流公司效益不好，吴某想利用自己的专长，到社会上

挣点外快。从此，吴便经常以请病假为由不上班，在社会上开出租车。2015年2月8日，物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明，吴某交不出来，且又无故旷工近一个月。2015年3月15日该物流公司以吴某无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名：并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交吴某。吴某接到除名通知书后，向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条，并承认错误，要求物流公司撤销除名决定，但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后。吴某又多次找上级有关部门和他人从中协调，均无结果。2015年5月22日吴某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查，吴某已超过申诉时效，答复吴某此案不予受理。

根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确？为什么？

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第8题

吴先生被分配至SM公司工作，2010年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2011

年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。2011年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2012年7月，吴先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2013年1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，吴先生未回SM公司上班。2015年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况。遂以吴先生违反劳动法规为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。2015年12月23日，吴先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后，随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2011年3月至2015年10月的工资。

请回答：

当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件。其主要依据是什么？

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第9题

魏某于2015年3月1日看到某印刷厂的招工简章：本厂招用劳动合同排版工人10人．男女不限，年龄在23周

岁以下，双眼稞眼视力5．0以上。魏某患视神经萎缩，裸眼视力只能达到4．6，而且不能矫正。为了找工作，魏某利用不正当手段获得视力5．0的虚假证明。印刷厂误认为证明书是真实的，与魏某于2015年3月5日签订了为期5年的劳动合同，合同中明确规定试用期为5个月。魏某入厂后由于其视力达不到工作要求，经其排版的清样错误多而且速度和质量与同期进厂的工人差距很大。经说服教育，魏某不得不到医院复查。经查证，魏某视力在招工以前即为4．6，与招工简章中要求的视力不符。2015年5月4日，印刷厂通知魏某解除合同，限5月10日前离开工厂。魏某认为印刷厂与自己签订了劳动合同，在劳动合同履行过程中用人单位单方解除劳动合同，属于违法行为。本人不同意解除劳动合同，同时魏某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

如果你是当地劳动争议仲裁委员会的委员。你会如何判决？为什么？

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第10题

某年1月，美国F银行向我A银行开立了一笔金额为15万美元的即期信用证。该证装船期分别为2月25日和3月8日，受益

人为我某外贸公司。2月12日，A银行收到该信用证项下第一次修改通知，要求将装船期分别提前至2月15日和2月24日，并修改货物描述等内容。A银行立即与受益人联系，请求答复。受益人于2月19日向A银行发出书面确认，拒绝修改，A银行即向F行发出同样内容的电报。3月3日受益人交单，A银行经审核无误后议付单据，并按开证行要求寄单索汇。3月13日，A银行收到F银行电报，称该单据迟装并超过有效期，以此拒付并准备退单。经查，此笔单据的装船日为2月25日，交单日为3月3日，完全符合修改前信用证的要求。据此，A银行据理力争，反驳F银行提出的不符点。此后，F银行又多次来电坚持上述不符点，并两次将单据退回A银行，但A银行毫不退让，又两次将单据重寄开证行。由于A银行有理有力的反驳，F银行最终于4月25日付款。请你谈谈对该案例的感受，并回答为什么F银行最终要付款。

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第11题

2015年1月5日，甲公司聘请李某为高级技术人员，1月12日李某上岗工作，2015年6月12日，甲公司与其订立

了期限为3年的书面劳动合同，为保护公司商业秘密，双方在合同中约定，竞业限制期限为5年，在劳动合同解除或终止后，公司按月向其支付竞业限制经济补偿，数额按每月3 000元标准计算，如李某违反竞业限制约定，应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。

要求：

根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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