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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项属于外部招聘的优点()?

A.节约时间和费用

B.风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高

C.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

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第1题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第2题
布鲁纳认为发现学习的优点不包括以下哪一项内容()?

A.提高智力的潜力

B.增强外部激励的作用

C.学会将来做出发现的最优方法和策略

D.帮助信息的保持和检索

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第3题
以下那项不是外部招聘的优点()

A.新知识和新经验

B.可能更了解外部情况

C.新的工作方法和新思维

D.对新用人员了解更多

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第4题
以下哪一项不属于职位名称?

A.招聘专员

B.平面设计师

C.软件工程师

D.市场营销

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第5题
以下各选项中,哪一项不属于人员招聘的基本内容()

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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第6题
以下哪一项不属于校园招聘的主要方式()?

A.企业参加学校举办的专场人才招聘会

B.企业通过校园网站发布招聘用人信息

C.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

D.应届毕业生主动前往企业参加面试

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第7题
外部招聘的优点包括()。

A.树立良好的企业形象

B.费用较低

C.带来新思想、新方法

D.准确性高

E.有利于招到一流人才

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第8题
以下哪一项不是人类性冲动产生的影响因素?

A.性本能

B.性道德

C.外部性刺激

D.性激素

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第9题
与外部招聘相比,内部提升的优点是()

A.来源广泛,选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.能更快地胜任工作

D.以上所有选项

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第10题
以下哪一项不是测验法的优点()。

A.施测快捷.方便

B.结果处理方便

C.量表编制严谨,结果相对可靠

D.可以揭示因果关系

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第11题
以下哪一项不属于项目的外部风险()

A.汇率变动

B.工业标准差异

C.社会动荡

D.暴雨成灾

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