题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
所谓培训项目实施计划是指在全面、客观的（)的基础上，对某一培训项目做出的预先系统设计。
A.贯彻领导要求
B.培训需求分析
C.培训咨询
D.培训安排
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B.培训项目
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D.项目计划
请根据以上案例陈述计算并回答：
（1）该公司5年培训计划中。影响生产率（指在企业工作）的累计培训总人次是多少？
（2）该公司5年培训计划总成本是多少？
（3）该公司5年培训计划在以下两种情况下的总投资回报率是多少？并分别对培训计划的效果进行评价。
①当培训收益为933元／人／年时；②当培训收益为1000元／人／年时。
本年度要实施什么培训项目是（）的内容。
A.培训组织机构建设
B.培训项目运作计划
C.培训资源管理计划
D.培训开发机制建设
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。
A.企业培训课程大纲
B.培训课程系列计划
C.员工培训课程计划
D.培训评估计划
（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
A.培训项目开发
B.培训标准开发
C.培训课程开发
D.培训教材开发
