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[主观题]
海关对报关员的记分考核管理的性质属于行政处罚。A.正确B.错误
海关对报关员的记分考核管理的性质属于行政处罚。
A.正确
B.错误
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海关对报关员的记分考核管理的性质属于行政处罚。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
海关对报关员的记分考核管理,从性质上讲是一种教育和管理措施,而不是行政处罚和处分。()
A.正确
B.错误
A.对记分达到规定分值的报关员,海关中止其报关员证效力,不再接受其办理报关手续
B.记分考核管理对象就是在职报关员
C.从管理性质上讲是一种教育和管理措施,而不是行政处罚
D.海关通关业务现场及相关职能部门负责具体执行记分工作
A.海关对报关员的记分考核,依据其报关单填制不规范、报关行为不规范的程度和行为性质
B.记分分值为:1分、2分、5分、10分、20分、30分
C.记分周期从每年1月1日起至12月31日止
D.报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的,已记分分值在该记分周期内予以清除
A.海关签印放行后发现报关单币值或价格填报与实际不符,且两者差额在人民币100万元以下或数量与实际不符,且有4位数以下差值,经海关确认不属伪报,但影响海关统计的
B.海关签印放行后,因报关员填制报关单不规范,报关单位申请修改或撤销报关单(因出口更换舱单除外),不属走私、偷逃税等违法违规性质
C.报关员出借本人报关员证给别人使用的
D.报关员自接到海关“现场交单”或“放行交单”通知之日起10日内未向海关现场递交纸质报关单及随附单证并办理相应的海关手续的