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[主观题]

一般认为,竞争隋报的实施分为______、______、______和______等几个步骤。

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第1题
一般认为()设置进士科这标志着科举制的形成。

A.隋文帝

B.隋炀帝

C.唐太宗

D.唐高宗

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第2题
数控加工一般隋况下都要分粗精加工,你认为下列哪种精加工余量较为合理( )。

A.2mm

B.0.2mm

C.0.02mm

D.5mm

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第3题
算法的基本特征是可行性、确定性、【 】和拥有足够的‘隋报。

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第4题
标准无保留意见的审计报告意味着,注册会计师通过实施审计工作,认为被审计单位财务报表的编制符合合法性和公
允性的要求,合理保证财务报表不存在重大错报。( )
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第5题
代理报检单位应当将向检验检疫机构的缴费隋况以书面形式如实通知委托人。()A.正确B.错误

代理报检单位应当将向检验检疫机构的缴费隋况以书面形式如实通知委托人。()

A.正确

B.错误

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第6题
将公司战略划分为成长型、稳定型和紧缩型三种战略的依据是()。

A.发展态势

B.竞争实力

C.风险程度

D.实施结果

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第7题
一般认为,处理管理者与所有者利益冲突及协调的机制主要有()

A.解聘

B.接收

C.经理人市场及竞争

D.绩效股

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第8题
一般认为,高技术的主要特征是高效益、______、高投入、高竞争、______、高潜能。

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第9题
在实施进一步审计程序后,如果注册会计师认为某项交易不存在重大错报,而实际上该项交易存在重大错报,这种风险属于()。

A.检查风险

B.非抽样风险

C.抽样风险

D.系统风险

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第10题
以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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