题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列对公务员的辞退说法正确的是()。
下列对公务员的辞退说法正确的是（)。
A.辞退无须事先征求公务员的意见
B.公务员管理部门决定对公务员的辞退
C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
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A.辞退无须事先征求公务员的意见
B.公务员管理部门决定对公务员的辞退
C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
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下列关于公务员权利的说法，符合《公务员法》规定的是：()
A公务员享有身份保障权，在任何情况下均不被免职、降职或者辞退
B对机关工作和领导人员提出批评和建议
C无权提出申诉和控告
D不得申请辞职
A.对王某的试用期限，由某县财政局确定
B.对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D.对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉
B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退
C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作
D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇
下列有关国家公务员权利的说法错误的是（）。
A．非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分
B．由于主观原因不愿意继续担任公职时，可行使辞职权
C．行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请
D．国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利
：下列有关国家公务员权利的说法错误的是（）。
A．非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分
B．由于主观原因不愿意继续担任公职时，可行使辞职权
C．行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请
D．国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
公务员具有下列情形，应予辞退的是（）。
A．王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B．小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C．李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作
D．张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
A.公务员非经所在地人民代表大会许可不受公安机关逮捕
B.非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分
C.小李因个人原因向所在单位申请辞职
D.小王不满上级给予的处分，提出申诉和控告
A.某甲因公出差，途中遭遇交通事故，后经医疗鉴定某甲丧失工作能力
B.某乙患白血病，在规定的医疗期内
C.某丙不胜任现职工作，又拒不接受其他安排
D.某丁怀孕6个月
