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[主观题]

哈罗德.孔茨与_______________在他们的《管理学》著作中更加系统地概括了管理的五项职能。

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第1题
管理过程学派的创始人是哈罗德·孔茨。()
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第2题
经验主义学派的代表人物是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.约翰·莫尔斯

D.彼得·德鲁克

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第3题
经理角色学派的主要代表人物是()。A.泰勒B.哈罗德?孔茨C.切斯特?巴纳德D.亨利?明茨伯格

经理角色学派的主要代表人物是()。

A.泰勒

B.哈罗德?孔茨

C.切斯特?巴纳德

D.亨利?明茨伯格

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第4题
依照美国管理学家哈罗德·孔茨观点,有效决策判断原则是()。

A.最优原则

B.次优原则

C.满意原则

D.合理性原则

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第5题
经验主义学派强调管理科学应以大企业的管理经验为研究对象,其代表人物是美国的()

A.彼得·德鲁克

B.哈罗德·孔茨

C.卡斯特

D.罗森茨韦克

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第6题
管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。A.最优标准B.满意标准C.及时标准D.合理性

管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。

A.最优标准

B.满意标准

C.及时标准

D.合理性标准

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第7题
将现代管理学的发展称为“管理理论的丛林”的学者是()。

A约翰·莫尔斯

B.弗雷德里·泰勒

C.彼得·德鲁克

D.哈罗德·孔茨

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第8题
哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第9题
线性的“5W”模式的提出者是美国政治学家、心理学家()

A.哈罗德·D·拉斯韦尔

B.施拉姆

C.马莱茨克

D.理查德·E·派蒂

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第10题
授权与分权有所不同。孔茨认为,授权是分权的一个基本方面。分权的含义略大于授权。()
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第11题
()引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B.孔茨的《管理学》

C.德鲁克的《管理的实践》

D.彼得·圣吉的《第五项修炼-学习型组织与实务》

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