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[单选题]

美国管理大师彼德、德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具运用能力,你还不是一种有效管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一种技术员。这句话阐明()。

A.有效管理者应当既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具运用能力

B.与否掌握管理理论对管理工作有效性来说,无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效管理者

D.有效管理这应当注重管理技术与工具运用能力,而不必注意管理理论

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第1题
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出()。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第2题
:美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出()。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第3题
美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出()。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第4题
管理大师()曾经说过,“企业经营的真谛是获得并留住顾客”。

A.亚当·斯密

B.彼得·德鲁克

C.菲利普•科特勒

D.法约尔

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第5题
美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。()
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第6题
管理学家彼德·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出企业目标唯一有效的意义就是()

A.技术创新

B.信誉至上

C.创造顾客

D.质量创优

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第7题
管理大师彼得•德鲁克说“营销的目的是()使成为不必要”。

A.营销

B.推销

C.促销

D.交换

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第8题
“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。()
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第9题
1990 年()引起管理界的轰动,从此建立学习型组强,进行修炼成为管理理论与实践的热点

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B.孔茨的《管理学》

C.德鲁克的《管理的实践》

D.彼德·圣吉的《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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第10题
目标管理理念的创立人是()

A.彼德德鲁克·杜拉克

B.西蒙

C.舒尔茨

D.科特勒

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第11题
美国著名科普大师阿西莫夫说过,人类最早的计算机是()。

A.结绳

B.手指

C.算筹

D.算盘

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