题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司信息系统实用化评价标准由（)负责组织制定、完善和执行评价。

A.信息化职能管理部门

B.业务归口管理部门

C.信息审计部门

D.各省(市)公司

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第1题

资料：2010年4月，财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》，连同2008年5月

发布的《企业内部控制基本规范》，构建了我国企业内部控制规范体系。自2011年1月1日起先在境内外同时上市的公司施行，鼓励非上市大中型企业提前执行，A公司作为境内外同时上市的公司，决定抢抓机遇，早做准备，全面启动内部控制体系的建没工作，并指定财务总监负责拟订实施方案，该方案要点如下： 1．加强领导，健全组织。为了提升内控工作的权威性，成立内部控制体系实施领导小组，由董事长亲自挂帅担任组长，总经理担任第一副组长，财务总监和各位副总经理担任副组长。同时，领导小组下设办公室，办公室设在财务部，相关部门参与其中。由财务部经理兼任办公室主任。办公室主要负责组织协调内部控制的建立、实施以及其他日常工作。 2．梳理业务流程，完善内控制度。聘请负责本公司财务报表审计的B会计师事务所提供咨询，对照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的要求，结合公司实际，全面梳理现有各项业务流程，识别主要风险和关键控制点。在此基础上，制定《公司内部控制手册》。在梳理流程、完善《公司内部控制手册》过程中，应主要围绕内部控制五要素中的风险评估和控制活动展开，切实加强对各项经营业务的风险控制。 3．狠抓宣传培训，统一思想认识。利用举办培训班、开设网络课堂、编发专题资料等多种形式开展宣传培训，力争在3个月内将公司所有员工轮训一遍，全面掌握《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》。 4．升级信息系统，优化控制手段。为促进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现业务和事项的自动控制，请本公司ERP系统提供商根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》，协助制定信息系统建设和升级整体规划，经本公司信息网络中心批准后实施。 5．开展试运行，做好全面实施准备。2010年11月，选择本公司部分职能部门、分公司和子公司开展内部控制试运行，及时发现和解决试运行中存在的问题，积累经验，为2011年1月1日起全面实施做好充分准备。 6．强化内部审计，增强监督效能。董事会下设的审计委员会负责审查内部控制、监督内部控制的有效实施等工作，并由审计部经理兼任审计委员会主席。审计部调整职责定位，在开展传统财务审计、经济责任审计的同时，对内部控制的建立与实施进行监督检查和评价。 7．组织内部控制评价，监督整改落实。2011年底开展全公司范围内的内部控制评价工作，全面检查内部控制制度的运行情况，特别要将下属分、子公司作为重中之重，切实提高本公司总部对分、子公司的管控能力。 8．借助专业力量，引入外部审计。鉴于B会计师事务所近年来在本公司的财务报表审计中体现出良好的专业素质，根据促进内部控制规范体系有效实施的要求，聘请B会计师事务所同时承担财务报表审计和内部控制审计工作，以便于沟通协调、整合审计。 9．实施绩效考评，落实奖惩制度。建立公司激励约束制度，将公司各责任单位和全体员工建立和实施内部控制的情况纳入绩效考评体系。对经评价、审计发现重大缺陷的责任单位及其负责人和直接负责人，要严肃处理。 10．加强对子公司的控制。对下属各子公司的重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免及大额资金支付等，均应由公司董事会集体统一决策。上述实施方案报董事会批准后实施。要求：逐项判断A公司实施方案中的1～10项工作安排是否存在不当之处。存在不当之处的，请逐项指出，并简要说明理由。

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第2题

《国家电网公司管理信息系统实用化评价导则》规定：系统实用化的基本条件是系统建成并验收合格，正式投运后已连续稳定运行六个月以上，系统运行完好率不低于（)。

A.0.9

B.0.95

C.0.98

D.0.99

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第3题

《国家电网公司管理信息系统实用化评价导则》规定：不属于管理信息系统功能完备性评价中易用性要求的是（)。

A.易理解性

B.易浏览性

C.易升级性

D.可移植性

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第4题

公司内部控制评价检查小组负责内部控制评价的具体组织实施工作，是公司内部控制评价的主要工作机构，由为公司各部门组成。其主要职责不包括：（)。

A.确定开展年度内部控制设计有效性评估的工作范围和方法

B.协调和解决公司跨部门的内部控制评价过程中出现的重大事项

C.确定开展年度业务控制活动运行有效性评估的工作范围和方法

D.实施内部控制设计和执行的有效性评估，并分析其设计和执行的有效性

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第5题

由IS审计师对以计算机为核心的信息系统从计划开始，到设计、编程、测试、运行、维护直至淘汰的整个生命周期实施I

S审计，对信息系统的______、______、和______进行检查与评价，对于企业、组织乃至整个社会的信息化管理、信息化决策都具有难以估量的作用和意义。

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第6题

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员

和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量，从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的主管人员，组成了岗位评价专家小组，人力资源部张经理总结吸收了同行业岗位评价体系，但在与专家小组讨论如何制定岗位评价标准时，大家各执一词，使他一筹莫展。

请结合本案例，回答以下问题：

（1）岗位评价指标的计量标准由哪些基础标准组成？

（2）在制定岗位评价指标的计分标准时。可采用几种计分标准和方法？

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第7题

下列属于证监会职责的是（)。（1)制定自律规则、执业标准和业务规范；（2)负责做好证券信息技

下列属于证监会职责的是()。 (1)制定自律规则、执业标准和业务规范； (2)负责做好证券信息技术的交流和培训工作，组织、协调会员做好信息安全保障工作； (3)对证券公司重要信息系统进行信息安全风险评估，组织对交易系统事故的调查和鉴定； (4)研究和拟定证券、期货市场的方针政策、发展规划。

A．(4)

B．(1)(3)

C．(2)(4)

D．(1)(2)(3)

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