![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
兴趣.是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励,就是管理者必须为员工寻求工作的内
在意义,也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值,才会真正为了这份工作而积极努力,发挥自己的最大力量。
根据上述定义。下列不属于工作的兴趣激励的是:
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
根据上述定义。下列不属于工作的兴趣激励的是:
A.一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做
B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点
C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养
D.当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力
A.个性行为特征
B.个性认知性
C.个性情感
D.个性倾向性