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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

内部提升的优点有()。

A.候选人能较快胜任工作

B.激励组织内部成员的进取心

C.可给组织带来更多的创新机会

D.可使训练投资得到回报

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第1题
内部提升的优点是()

A.有较充实可靠的资料,可了解候选人的优缺点,以判断其是否适合新的工作

B.对组织的历史和现状比较了解,能较快的胜任工作

C.可避免“近亲繁殖”

D.工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气

E.可使过去对组织成员的训练投资获得回报,并可判断其效益如何

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第2题
与外部招聘相比,内部提升的优点是()

A.来源广泛,选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.能更快地胜任工作

D.以上所有选项

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第3题
下列属于内部选拔政策的优点的有()。

A.有利于鼓舞和维持组织成员的士气

B.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.误用人才的风险较小

D.任职者能够较快的开展工作

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第4题
()属于内部招募的优点。

A.准确性高

B.影响较大

C.适应较快

D.范围较广

E.费用较低

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第5题
内部招聘的优点不包括()。

A.费用高

B.可能造成矛盾

C.来源广

D.激励性强

E.适应较快

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第6题
为了推进性别平等,某机构在农村地区开展推动基层妇女参选参政项目。下列工作中,运用了妇女增能方法的有()。

A.培训相关党政部门的工作人员,支持妇女参选参政

B.对女性候选人进行演讲技巧训练

C.让妇联干部游说上级党委安排妇女骨干任村支书

D.支持新任女村官开展公益活动,提升她们在村里的威信和影响

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第7题
职业生涯开发:是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。下列不属于职业生涯开发的是()。

A.法规处副处长职位空缺,将法规一科科长作为提升的候选人

B.财务处处长职位空缺,破格提升该处一主任科员填补

C.财务处缺一个主办会计,提升该处的一个会计师担任

D.某单位缺一个小车驾驶员,拟将安排一临时清洁工学习驾驶

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第8题
远洋运输的优点有()。

A.运费低

B.船速较快

C.运量大

D.航道天然

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第9题
远洋运输的优点有()。

A.运费低

B.船速较快

C.运量大

D.航道天然

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第10题
远洋运输的优点有()

A.航速较快

B.航道天然

C.运量大

D.运费低

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