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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()提出职业指导由评价求职者的生理和心理特性、分析职业对人的要求和人--职匹配三要素组成。

A.霍兰德

B.帕森斯

C.诺伊

D.施恩

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第1题
下列选项中,属于学校心理学的研究任务有()。

A.心理预防与心理卫生

B.心理咨询

C.诊断性评价

D.学习指导

E.职业指导

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第2题
向()介绍本地区社会经济发展与就业状况是职业指导的基本内容之一。

A.求职者

B.求职者父母

C.求职者爷爷

D.用工单位

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第3题
劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。此题为判断题(对,错)。
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第4题
公共人力资源服务机构为求职者提供的免费服务有哪些?()

A.职业介绍、职业指导和创业开业指导

B.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.流动人员人事档案管理

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第5题
劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和()进行分类职业指导。A.社区劳动保障工作条件B.劳动力

劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和()进行分类职业指导。

A.社区劳动保障工作条件

B.劳动力市场发展前景

C.求职者本人条件、意愿

D.劳动力市场建设情况

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第6题
面对社会上多种形式的招聘会,职业指导人员应该指导求职者:()

A.积极参加

B.多投简历

C.有针对性的投递简历

D.直接找用人单位面谈

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第7题
()主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

A.心理测试

B.人格测试

C.成就测试

D.评价中心技术

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第8题
生命质量评价的综合指标是()。‎

A.生理状态

B.心理状态

C.主观判断和满意度

D.社会功能状态

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第9题
运动鞋的舒适性是指穿着者对运动鞋在穿着中所产生的生理感受、心理感受和审美感受的一个综合评价,对于同一双运动鞋不同穿着者由于生理、心理和审美的差异,评价的结果差别很大。()
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第10题
特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论,该理论由美国波士顿大学教授()于1909年提出,他也被称为“职业指导之父”。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第11题
推荐岗位业务流程包括:();推荐回执。(1)职业介绍员进行简单的个人求职指导(2)开具推荐说明或面试通知单(3)岗位信息的获取(4)个人求职登记业务操作完毕后,首先应询问求职者是否需要个人职业指导服务

A.(3);(4);(1);(2)

B.(4);(3);(1);(2)

C.(4);(3);(2);(1)

D.(4);(3);(2);(1)

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