题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业人员招聘深受外部环境的影响,诸如新生代群体的特定偏好与需求、移动互联、大数据,人工智能等
技术发展与技术应用、公平就业的法律法规等等,选择其中一个重要的外部因素谈谈对企业人员招聘的影响。
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A.退休、辞职、辞退等现象会导致员工数量减少
B.外部市场招聘的人员会导致员工数量和结构发生变化
C.人员流动和内部调动影响员工结构发生变化
D.组织结构调整引起员工工作岗位和职能的变化
E.员工技能变化
外部环境对企业人力资源的影响因素不包括()。
A.国家的法律法规和政策
B.科学技术的迅猛发展
C.企业间对优秀人才竞争
D.员工流失率的影响
A.法制观念
B.大批量生产
C.小批量销售
D.货币时间价值观念
E.财务风险观念
企业可以通过控制下列哪种因素来影响消费者行为:()。
A消费者自身因素
B外部环境因素
C市场营销刺激因素
D消费者情绪
A.调整社会经济发展速度,改变企业生产的外部环境,进而影响企业利润水平和股息派发
B. 通过调节税率影响企业利润和股息
C. 干预资本市场各类交易适用的税率,直接影响市场交易和价格
D. 国债发行量会改变证券市场的证券供应和资金需求,从而间接影响股票价格