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[多选题]
“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业民展的无形障碍,“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因在于什么?()
A.女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响
B.女职工大多数被分配到非决策性岗位,缺乏获得向较高职位发展的可能
C.女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少
D.家庭责任主要由女性承担,这种双重角色阻碍了她们的职业发展
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A.女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响
B.女职工大多数被分配到非决策性岗位,缺乏获得向较高职位发展的可能
C.女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少
D.家庭责任主要由女性承担,这种双重角色阻碍了她们的职业发展
A.女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响
B.女职工大多被分配到非决策性岗位,缺乏获得向较高职位发展的可能性
C.女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少
D.家庭责任主要由女性承担,这种双重角色阻碍了她们的职业发展
A.女性在职业发展中会遇到各种阻碍
B.“玻璃天花板”的比喻已经不合时宜
C.女性晋升到一定职位高度时必然遭遇障碍
D.女性职业发展中阻碍重重,但仍有可能晋升高管
A.某公司在竞聘副总时要求,参加竞聘的必须是男性中层干部
B.小丽工作能力很强,但因为她只有大专学历,所以一直没被提拔
C.公司有一条不成文的规定,女性员工在结婚生子后晋升的机会就不太大了
D.某公司在招聘经理助理时,虽然收到很多简历,但女性应聘者都没有被考虑