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[单选题]
可以组织相关人员在企业中挑选有代表性的基准职位作为评价对象,其他职位的价值则可以通过与这些典型职位之间的比较得出。这是按照职位评价环节中的()。
A.对职位进行评价
B.确定职位评价方法
C.挑选典型职位
D.建立职位评价委员会
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A.对职位进行评价
B.确定职位评价方法
C.挑选典型职位
D.建立职位评价委员会
A.100
B.200
C.300
D.1000
A.中证国债指数是选取银行间和交易所市场所有满足选样条件的国债组成样本券
B.中证分类债券指数的3只指数的基日均为2002年12月31日,基点均为100点
C.中证企业债指数是选取银行间和交易所市场所有满足选样条件的企业债组成样本券
D.中证分类债券指数是在全债指数样本集合中挑选剩余期限1~3年、3~7年、7~ 10年及10年以上的样本构成相应的指数
A.干部主管部门
B.人力资源社会保障行政部门
C.军队文职人员工作管理部门
D.工会、企业组织
A.抽样调查大体上可以分成随机抽样和非随机抽样
B.抽样对象的范围直接影响样本的代表性,影响调查结果的可靠性
C.随机抽样最主要的特征是从母体中任意抽取样本,每一样本有平等的机会
D.非随机抽样是指市场调查人员在选取样本时并不是随机选取,而是先确定某个标准,然后再选取样本数
A.总体中最容易获得的部分个体的观测值
B.在总体中随意抽取的部分个体的观测值
C.挑选总体中有代表性部分个体的观测值
D.依照有利原则抽取的部分个体的观测值
E.依照随机原则抽取总体中部分个体的观测值