首页 > 职业资格考试> 公共营养师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于内部招聘优点的是()

A.对员工有激励作用

B.人员挑选余地大

C.能够较快适应工作

D.人员素质比较可靠

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第1题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第2题
内部招聘的优点不包括()。

A.费用高

B.可能造成矛盾

C.来源广

D.激励性强

E.适应较快

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第3题
以下哪一项不属于职业中介的优点()?

A.企业选择余地增大

B.选择人才的公正性较高

C.简便省时

D.招聘成功率很高

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第4题
以下不属于内部跳槽的途径的是:()

A、部门招聘

B、转岗

C、晋升

D、轮岗

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第5题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第6题
下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。A.不利于组织的内部团结B.可能造成矛盾C.筛选难度大D.抑制

下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。

A.不利于组织的内部团结

B.可能造成矛盾

C.筛选难度大

D.抑制个体创新,组织趋于僵化

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第7题
内部招聘的优势是员工会带来不同的价值观,新方法和新思路。()
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第8题
内部招聘的优点有风险小、成本低,有利于调动内部员工的积极性,增强组织的凝聚力。()
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第9题
与外部招聘相比,内部提升的优点是()

A.来源广泛,选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.能更快地胜任工作

D.以上所有选项

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第10题
以下那项不是外部招聘的优点()

A.新知识和新经验

B.可能更了解外部情况

C.新的工作方法和新思维

D.对新用人员了解更多

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第11题
下列不属于组织内部来源优点的是()

A.被晋升者士气高涨

B.组织内部没有政治拥护者

C.能力评估更加有效

D.对良好绩效的激励

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