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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指()。

A.战略人力资源管理

B.宏观人力资源管理

C.部门人力资源管理

D.微观人力资源管理

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第1题
人力资源结构,是指一个国家或地区的人力资源总体在不同方面的分布或构成。从总体上看,分为自然结构、()和()三大方面。
人力资源结构,是指一个国家或地区的人力资源总体在不同方面的分布或构成。从总体上看,分为自然结构、()和()三大方面。

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第2题
人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

A.数量

B.质量

C.能量

D.变量

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第3题
人力资源是指()。

A.一个国家或地区的人口总和

B.具有特定知识的人口

C.具有特定的技能和专长的人

D.某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

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第4题
()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至考60岁具备体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。

A.人口资源

B.人力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第5题
检疫性有害生物(quarantine pest)是指()。

A.在某国家或地区已经广泛分布或普遍发生的有害生物

B.在一个国家或地区未发生、或虽然有发生但分布未广、且正在实施官方控制中的有潜在经济重要性的有害生物

C.在某国家或地区不存在,虽具有潜在经济重要性,但经有害生物风险评估不能在该国家或地区定殖的有害生物

D.虽在一个国家或地区广泛存在,但其对种植材料将危及其原定用途而且造成不可接受经济影响的有害生物

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第6题
以下说法中对人力资源的描述错误的是()。

A.研究人力资源,根本目的是为了运用人力

B.人力的最基本方面包括体质和智力

C.人力资源是一个国家或地区的人口总和

D.体力、智力、知识、技能的不同结合,形成了人力资源的丰富内容

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第7题
人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换是指()。

A.人力资本流通

B.人力资本流动

C.人力资本管理

D.人力资本组织

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第8题
()是一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的,从事智力劳动和体力劳动的人们的总称。

A.人力资源

B.劳动力资源

C.公共部门人力资源

D.人才资源

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第9题
自2005年3月1日起,我国自主对哪几个国家或地区的部分纺织品实施纺织品出口自动许可管理?()

A.美国

B.墨西哥

C.欧盟(25个成员国)

D.加拿大

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第10题
《银行业金融机构国别风险管理指引》所称重大国别风险暴露,是指对单一国家或地区超过银行业金融机构净资本15%的风险暴露。()
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第11题
一个国家或一个地区潜在的人力资源包括()

A.适龄就业人口

B.未成年就业人口

C.老年就业人口

D.待业人口、学习或服役人口

E.处于劳动适龄年龄内,由于非健康原因未参加社会劳动的人口

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