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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

过去大而全的实体企业和现在的小而美的互联网公司的差异在哪里?()。

A.区域的差异

B.产品的个性要跟小众的需求对接到一起

C.人群的差异

D.所卖商品不一样

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第1题
房企发展的核心路径,描述错误的是?()

A.大而全的差异化赛道

B.规模跌涨之路是主赛道

C.小而愈美的差异化赛道

D.泛地产转型探索的新赛道

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第2题
一位企业的管理者在回顾企业二十多年的发展历程总结说,过去企业是大而全,小而全,是企业办社会,
企业承担了太多的社会责任,负担太重了。企业是因为盈利才能够生存下去的。因此企业能够保证利润最大化,保证股东利益最大化,就是承担了应有的社会责任。问题:请对该管理者的这段话进行分析和评述。

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第3题
挖掘创业机会时,我们既要追求“大而全”的创业机会,又要兼顾“小而优”的创业机会。()
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第4题
产品定位一般情况下采取小而美不追求大而全。()
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第5题
下列各项中,关于资产与负债的表述正确的有()

A.企业的资产和负债都是在过去的交易或者事项中所形成的

B.资产与负债的区别之一是资产会为企业带来经济利益的流入,而负债会导致企业经济利益的流出

C.资产与负债的共同之处表现在“未来”交易或者事项中所有可能形成的均不作为资产、负债核算的内容

D.资产与负债都可以按流动性划分

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第6题
下面对小而美的企业说法正确的是()A小而美,小是市场小;B小而美是细分市场,满足某个群体认同的

下面对小而美的企业说法正确的是()

A小而美,小是市场小;

B小而美是细分市场,满足某个群体认同的需求;

C美是细节之处让用户感动,经营方式创新有新意追求极致;

D美还包括产品、营销、服务等多维度打造最佳客户体验。

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第7题
:赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

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第8题
赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

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第9题
赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。 下列属于赋能授权的是()。

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B. 以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C. 过去,麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D. 以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

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第10题
三、定义判断。第76题:赋能授权:授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。 下列属于赋能授

三、定义判断。

第76题:

赋能授权:授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。

下列属于赋能授权的是

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

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第11题
小美的妈妈想现在存一笔钱为小美以后上大学做准备,问小美的妈妈现在应存入()元才能在三年后取得本息和为5000元的学费〔假设银行存款利率为4%,复利计算〕。((P/F,4%,3)=0.888,(F/P,4%,3)=1.125)

A.5625

B.4444

C.5421

D.4500

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